O Que é Melhor: Contratar por Hora ou por Job?

Na hora de contratar você sente dificuldade de decidir o que é melhor? Contratar por hora ou por job é uma dúvida que te incomoda?

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Então é preciso conversar com os profissionais que você está contratando! Cada contratação é única e específica.

Por isso, é importante que o contratante e o contratado possam se conectar de forma que sempre ocorra diálogo e entendimento entre ambas as partes.

Essa é a melhor maneira de garantir que ambos os lados da contratação estão satisfeitos e isso logicamente irá impactar diretamente no resultado final.

Contratar Por Hora ou Por Job? Faça uma Cotação!

Se tratando de qualquer tipo de contratação, o mais indicado é fazer uma cotação com diferentes profissionais.

Sempre analisando para além do preço, quais são as habilidades e a capacidade de entrega desses profissionais. De modo a fazer um comparativo mais amplo que meramente focar no preço.

Afinal, observar somente o preço cobrado pelo profissional ou equipe pode ser aquele famoso barato que sai caro.

Tendo em vista que em muitos casos, os profissionais menos experientes cobram menos. O que pode se refletir na qualidade do serviço entregue.

Por isso, é sempre importante pensar que cada profissional tem um preço e avaliar não somente o currículo, mas a experiência que esse profissional carrega.

Se é um desenvolvedor de apps, por exemplo, é importante analisar os trabalhos anteriores desse profissional. Conversar sobre como o resultado foi obtido e como é a dinâmica de trabalho do profissional.

Após a Cotação

Observe se contratar por job não é mais vantajoso que por hora. Tendo em vista que em geral, a contratação por job sai um pouco mais em conta.

De modo que o profissional ficará responsável por entregar o resultado final no valor acordado. Independentemente de quantas horas ele vai trabalhar até obter tal resultado.

Além do valor, é preciso conversar também sobre o tempo que o profissional necessita para finalizar o serviço.

Tendo em vista que esse prazo de entrega é importante para a tomada de decisões da empresa. Portanto, analisar também esse aspecto é um fato inteligente.

Porque em muitos casos, os profissionais que cobram mais barato não possuem equipe ou estão com equipe reduzida ou sobrecarregada.

Ocasionando atrasos na entrega e outras dificuldades ao longo da execução do projeto. Por isso, a contratação não é meramente uma comparação de preços.

Mas uma ampla análise da relação entre custo e benefício para a escolha do profissional que tem o perfil do serviço necessário.

Faça um Contrato

Em toda prestação de serviço é importante que ambas as partes estejam protegidas. Por isso, é sempre bom fazer um contrato explicitando o que será pago, de que maneira e por qual serviço.

Tendo em vista que o contrato irá reger a forma de trabalho, explicitando valores, forma de pagamento, prazos do trabalho e dando garantias para ambas as partes.

Contratar pagando um preço justo e de comum acordo é a melhor forma de garantir satisfação para todos os envolvidos.